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　　险企上半年焦点高管变动38人次　　2024年已过半，回顾上半年，险企高管人事情动十分吸引行业存眷。据不完全统计，本年上半年，触及保险公司董事长、总司理、姑且负责人等焦点高管的变动多达38人次。　　在保险业的人事情动年夜潮中，一个显著趋向是治理层的年青化，很多“70后”“80后”逐步担负起险企的焦点高管职位；与此同时，来自行业头部险企的高管也出于各类缘由“下沉”到中小险企任职，逐步成为这些公司治理层的国家栋梁。（北京商报）　　上半年人身险公司分支机构继续“瘦身”，净退出数达484家　　上半年，险企分支机构继续呈净退出态势。《据国度金融监视治理总局数据梳理，上半年，我国人身险公司新设分支机构36家，退出市场520家，净退出484家。同时，我国财险公司新设分支机构1569家，退出市场328家，净增添1241家，不外，剔除非凡身分后，财险公司净退出21家。　　业内助士认为，从趋向上看，险企分支机构数目还可能进一步削减，但此前的“猛进年夜出”现象正在慢慢改变，整体上分支机构的数目估计将连结相对不变。（证券日报）　　上半年13家保险机构拟增资近百亿元 险企“补血”打算正在路上　　跟着7月的到临，上半年正式竣事。回首上半年，“弥补实力”依然为行业遍及性动向。上半年，除积极推动本钱弥补债券体例外，经由过程传统增资体例以弥补本钱金还是很多保险机构的选择。　　据不完全统计，上半年有13家保司发布增资方案，拟增资总额为73.23亿元。对照客岁同期，本年上半年保司的增资额度有所降落，“小手笔”增资的环境愈来愈多。（逐日经济新闻）