美联储拟放宽计划中的大型银行资本上调要求
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“微信扫码选人” 美联储拟放宽计划中的大型银行资本上调要求
美联储拟放宽计划中的大型银行资本上调要求
据外媒援用知恋人士报导称，三家美国监管机构或将年夜幅下降对年夜型银行提高本钱要求的打算，这将是银行游说集体的一年夜成功。摩根年夜通(JPM.US)首席履行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)结合其他华尔街年夜行首席履行官们打了一场硬仗，今朝美联储、联邦存款保险公司(FDIC)和货泉监理署(Comptroller of the Currency)可能会将20%的强迫性增资打算削减一半摆布。增添本钱金的打算旨在确保银行有足够缓冲资金以应对潜伏损掉，而银行认为这将削减利润并按捺贷款。据领会，戴蒙让其他年夜行首席履行官绕过该打算的首要设计者、美联储负责银行监管的副主席迈克尔·巴尔，与包罗美联储主席鲍威尔在内的其他官员扳谈。报导称，三家机构仍在构和，不克不及包管必然能告竣和谈，假如告竣和谈，可能会在本年晚些时辰。据报导，构和中的一个“转折点”在于银行若何核算包罗买卖头寸在内的本钱市场勾当，这将对摩根年夜通、高盛(GS.US)、摩根士丹利(MS.US)、美国银行(BAC.US)和花旗(C.US)等年夜行发生外部影响。 .app-kaihu-qr { text-align: center; padding: 20px 0; } .app-kaihu-qr span { font-size: 18px; line-height: 31px; display: block; color: #4D4F53; } .app-kaihu-qr img { width: 170px; height: 170px; display: block; margin: 0 auto; margin-top: 10px; } 新浪合作年夜平台期货开户 平安快捷有保障。
本文心得:
近日，本地政府推出一项全新的就业政策——微信扫码选人，引起了广泛关注和讨论。这项政策以技术手段为基础，在招聘过程中实现了高效、便捷的选拔方式，极大地提升了招聘效率，同时也带来了一系列令人担忧的问题。
微信扫码选人政策的推出，得到了不少企业和求职者的积极响应。在过去的招聘中，企业需要花费大量时间和人力筛选简历、面试候选人。而微信扫码选人通过一键扫码，实现了自动化的简历筛选和智能推荐，节省了大量的时间和工作量。同时，求职者也能够更加便捷地参与到招聘过程中，通过手机就能及时了解职位信息、提交个人简历，大大提高了求职效率。
然而，尽管微信扫码选人在效率上带来了明显的优势，但其也引发了一些争议和担忧。首先，随着技术的发展，人们对于个人信息的保护越来越关注，担心自己的隐私可能会被滥用。在微信扫码选人的过程中，求职者需要提供大量的个人信息，包括姓名、年龄、学历等，这些信息一旦落入不法分子手中，可能会导致个人隐私泄露和身份被盗用的风险。